Sie erleben als Verantwortlicher, dass kompetente Mitarbeiter in Ihrem Betrieb schlecht arbeiten, krank werden oder kündigen?
Oder ...
Sie fühlen sich als Mitarbeiter trotz großem Arbeitseinsatz ständig überfordert und haben psychosomatische Störungen, die im Urlaub wie durch Zauberhand verschwinden?
Wollen Sie die Wurzeln für Störungen im Betrieb beseitigen?
Oder ...
Möchten Sie ihre eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit verbessern, indem Sie Stress und Störungen in ihrem Betrieb entlarven und sich davor schützen?
Bei 
können Sie nach einer „Checkliste für die Psychohygiene im Betrieb” die neuralgischen Stellen ihrer Organisation auf Mobbing-Aktivitäten updaten.
Bei können sich die Mitarbeiter aber auch darüber im Klaren werden, wie sie sich verhalten können, um aus einer scheinbar festgefahrenen Stress-Situation wieder heraus zu kommen.